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试论如何加强中职学校的德育教育_教育论文发表

时间:2014-09-25 19:50:53 阅读量:0次 所属分类:教育论文

中职学生没有升学的压力.学校应想方设法把学生的过剩精力引导到学习能力的培养和专业技能训练上来。加强专业思想教育,引导制定合理的目标,注重过程管理,正确评价学生,使学生在活动中体验成长、感受进步,学会做人,学会学习,学会生存,学会调节自己的心

试论如何加强中职学校的德育教育

祖宁

摘要:中职学生没有升学的压力.学校应想方设法把学生的过剩精力引导到学习能力的培养和专业技能训练上来。加强专业思想教育,引导制定合理的目标,注重过程管理,正确评价学生,使学生在活动中体验成长、感受进步,学会做人,学会学习,学会生存,学会调节自己的心理.提高抗挫折的能力,是培养现代意义上劳动者必备的基本素质。

关键词:中职学生 德育管理 劳动者 素质

德育管理水平的高低,在很大程度上决定着学校教育、教学质量的好坏。职专学生不仅没有过重的学习负担,而且思想活跃。如果不想方设法地把学生的过剩精力引导到学习、能力的培养和专业技能的训练上,就容易出问题.这就要求教师必须理论联系实际、务实高效地开展德育教育工作,以培养大批合格的中等专业技术人才。

一、加强专业思想教育,坚定学习信念

我国职业教育的社会认同度不高,家长和学生在选择专业时.往往因文化课成绩不好而无奈地选择职专学校,以致学生在进校后思想情绪不稳定,极易形成破罐子破摔的堕落思想,渗透于学科教学的全过程,并结合爱国主义、集体主义、职业道德教育进行。

二、引导制定合理的目标,树立学有所长的信心

由于受“应试教育”倾向的影响,社会、家庭、学校、教师往往忽视学生能力和心理素质的培养,片面地以考试成绩作为评价学生的主要标准,造成学生目标定位不科学。注重专业技能的提高,不求出类拔萃但求与众不同,形成良好的学习品质,保持严谨的生活作风,培养现代意义上劳动者必备的基本素质。

三、注重过程,强化管理

1.建立规范的管理激励机制

职专教师是把职校生培养成能适应社会主义市场经济需要的新型劳动者为社会造就有用的人才的职业,其任务任重而道远。

首先,制定常规的《中专生守则》、《中专生日常行为规范》、《学生在校一日常规》等,并对照标准严格规范学生的行为。从严要求并正确引导学生,使之养成良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯:还应同步把行业规范融入学生的日常学习和生活,为就业做好铺垫。

其次,建立激励机制。出台奖学金、助学金方案,以及进步学生奖励条例等,及时组织各种奖励发放仪式,给每个学生都创造获得成功体验的机会,增强其自尊心、自信心,强化其意志力。

再次,学生活动常规化。在思想方面,聘请法制副校长,定期对学生进行安全法纪教育,引导学生成长为知法守法的合格公民。

利用各种活动实施德育教育。经常组织学生青年志愿者活动、“创卫”劳动、乒乓球赛、篮球比赛、趣味运动会、跳绳比赛、行为规范板报设计、为贫困地区、灾区捐款捐物等活动,这样不仅培养了他们的集体主义观念和感恩心理,还使他们的各方面能力得到了锻炼,同时进一步规范了他们的行为习惯。

2.营造“人文、和谐、进步”的校园氛围。

校园是每一个学生日常学习生活离不开的空间。因此.有必要把校园人文环境建设,当作德育建设的一种隐性投资,充分利用校园的每一块墙壁、每一个角落,用名人画像、名人名言、箴言警句、礼仪常规、学生优秀作品展等对学生进行润物无声的教育。

3.开展一助一“结对子”活动。

在学校实行德育导师制,开展教师和“品德不良”学生“结对子”活动。晓之以理,动之以情,不失时机地进行教育转化工作,帮助他们提高纠正不良行为习惯的意志力,激发他们的上进心。注意心理健康教育,抓好德育上的衔接。

一个人心理素质的优良与否,直接决定其各项能力和潜力能否充分地得到发挥,从而决定一个人能否成功。勇于接受自己,然后开始一种崭新的生活。

4.班任工作做到“三心”。

首先,要有“爱心”。在教师的心目中学生无论多调皮,教师都应该理解并加以引导。要把调皮视作“活泼”,就能够感到他们的可爱之处。有了这种思想,教师就会主动缩短与学生之间的距离,就不会对他们有讨厌的神情、挖苦讽刺的语言、粗暴的手段。

其次,要有“诚心”。当他们犯了错误、有了缺点时,教师要真心实意地帮助他们认识不足改正缺点,语重心长地和他们平等交谈,即使批评也要摆事实讲道理。通过几次帮助,慢慢改变他们原来的思想.所谓“精诚所至,金石为开”。

再次.要有“耐心”。“差生”在前进道路上反复性是很大的,“差生”之间还会相互感染。忽好忽差,时进时退,是“差生”在前进中的正常现象。教师这时切忌急躁,要耐心地不断变换方式做他们的思想工作。“只要功夫深,铁棒磨成针”,做学生思想工作要有此毅力。

5.社会实践。

生活是第一课堂,现实更具说服力。通过参加义务植树、义务整理街道、义务照顾孤寡老人、为社会献爱心等社会公益劳动,培养学生不计报酬、为人民服务的思想。

四、正确评价学生。唤起学生的自信

学生们很在乎教师的评价,在意教师能否公平、公正,实事求是,一视同仁地对待自己。因此,班主任必须正确看待和理性评价学生。

一是换位思考。设身处地从学生的角度、位置、环境去看待、理解和处理事情,领悟学生的所思所感所为,给予学生同等的关注。

二是欣赏和信任学生。用欣赏的眼光看待学生的每个想法、每一次发现,发现他们的闪光点,尽量给予鼓励和热切的期待。

三是爱心投入。多与学生交心谈心,使之觉得老师在乎、关心、信任他们,确立平等的师生关系,使学生被动接受管理为主动自我管理。

四是因势利导、以情动人。用真诚和鼓励,唤起学生的自信,让学生在活动中体验成长、感受进步、学会做人、学会学习、学会生存、学会调节自己的心理、提高抗挫折的能力,等等,走出自卑的阴影,体味自身价值得以实现的愉悦和幸福。

参考文献:

[1] 育人为本 德育为先 中国职业技术教育(2010)

[2] 中职学生思想政治和道德观念情况的调查与思考 中国职业技术教育(2010)



 


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