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时间：2014-09-25 19:10:16 阅读量：0次 所属分类：政法论文
陈存兵 摘要：经过三十多年改革开放，国有经济进入快速发展期，面对当前的新变化、新特点和新挑战，如何加强和改进国有企业党建工作，成为人们关注的焦点。为此，做好国有企业党建工作，事关全局、影响长远。全面贯彻落实科学发展观，不断提高领导班子和干部
陈存兵
摘要：经过三十多年改革开放，国有经济进入快速发展期，面对当前的新变化、新特点和新挑战，如何加强和改进国有企业党建工作，成为人们关注的焦点。为此，做好国有企业党建工作，事关全局、影响长远。全面贯彻落实科学发展观，不断提高领导班子和干部队伍的思想政治素质和驾驭市场经济的能力，充分发挥党员干部在国有企业发展中的骨干作用，切实抓好党风廉政建设，才能确保国有企业又好又快发展。
关键词：科学发展观 国有企业 党建工作
贯彻落实科学发展观，加强和改进新形势下党建工作，努力开创党建工作新局面，是企业党建工作的重要政治任务。政治是经济的集中表现，是为经济服务的。经济发展必须要有坚强的政治保证和充分的政治条件，否则，经济建设搞不好。当前进行的建设有中国特色的社会主义的伟大实践，中心任务就是发展经济。国有企业是发展在国有企业中，同样要围绕经济抓党建，抓好党建促经济。
社会主义市场经济的建立和完善，使国有企业在法制化的轨道上健康发展。目前，在公司治理结构中，如何发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，采取的有效方式是“双向进入，交叉任职”。党的建设工作自始至终贯穿于国有企业的改革和发展中，引导和教育职工，增强责任意识，紧紧围绕企业的战略目标，通过各种方法，调动职工的积极性，增强企业的向心力和凝聚力，积极支持广大职工投身企业的经营管理和各项工作之中。在具体实践过程中，立足创新，拓宽思路，不断探讨如何发挥党委的政治核心作用，参与重大问题的决策，使思想政治工作与企业经营活动密切结合，提高服务企业的效果。
一、以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，加强政治理论和业务学习，不断提高领导班子和干部队伍的思想政治素质和驾驭市场经济的能力
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，要注意把握几个问题：一是必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二是必须在经济发展的基础上推动社会的全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。三是必须着力提高经济增长质量，努力实现速度和结构、质量和效益相统一，实现经济发展和人口、资源和环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性。第四，必须坚持理论与实际相结合，因地制宜、因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作的各个方面之中。第五，要树立“四个观念”，也就是以人为本的观念，节约资源的观念，保护环境的观念和人与自然相和谐的观念。
以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，要加强广大党员干部政治理论和业务学习，不断提高领导班子和干部队伍的思想政治素质和驾驭市场经济的能力。要通过学习，增强干部队伍的大局意识、忧患意识、责任意识，在工作中树立新观念、新作风，分清形势和环境，为企业经济发展奠定良好的思想基础。
提高政治素养，关键要打好扎实的理论功底。这里说的理论，主要指的是马克思主义理论。不认真学习理论只凭着感觉走，长此下去就会迷失方向。我们党的工作中存在墨守陈规，单凭经验办事，缺乏创造性的现象，甚至面对复杂形势不知所措，在紧要关头丧失立场，归根结底主要与马克思主义理论功底不扎实有关。
马克思主义哲学是马克思主义的基础，是我们首先要学习和掌握的。学习马克思主义哲学，树立辩证唯物主义的世界观、方法论，可以说是领导干部最重要的理论功底。建设有中国特色的社会主义是前所未有的伟大事业，新情况、新问题层出不穷，没有现成的答案，要靠马克思主义的基本原理、科学方法在实践中加以解决，使我们少走弯路，避免事倍功半。
马克思主义的政治经济学是马克思、恩格斯运用马克思主义哲学方法研究社会经济规律的学说。最基本的观点是生产关系必须适应生产力的发展，生产力决定生产关系，生产关系反作用于生产力，推动社会经济发展。学习马克思主义政治经济学，对深刻理解我国社会主义初级阶段的方针、政策十分有益。
科学社会主义是用马克思主义哲学研究人类社会发展所产生的学说。它揭示了人类社会进步的方向，是我们共产党人为共产主义奋斗的理论依据，是共产党人的崇高理想和信念的基础。要打好马列主义理论功底，我们首先都要认真读书，刻苦学习。
二、抓好党员干部队伍建设，发挥党员干部在公司发展中的骨干作用
1、建立健全参与重大问题决策的决策机制
公司党组织积极参与企业重大问题决策，坚持集体领导与拓宽民主渠道相结合的原则，把领导的集中建立在广泛征求群众意见发扬民主的基础之上，重视职工对企业重要问题的建议。决策前，党政主要领导相互通气，达成一致意见后，再征求班子成员的意见，然后将议题提交党委会讨论、研究决定。
2、坚持民主生活会制度
公司党组织坚持一年一次的领导班子民主生活会，在会上认真开展批评与自我批评。民主生活会之前，广泛征求职工群众对领导班子和领导班子成员的意见、建议。每位领导成员针对个人工作和思想实际，查找剖析存在的问题，认真写出书面发言材料，交流思想，开展谈心，制定整改措施，使民主生活会真正达到预期目的。
3、加强后备干部的选拔和培养
为认真贯彻中共中央关于加强领导班子建设和培养高素质干部队伍的精神，公司党组织努力培养结构合理、专业配套、素质较高的后备干部队伍。公司党组织对公司中层干部进行全面考察，经过民主推荐，选出公司领导的正职和副职后备干部，并报上级主管部门备案。在工作中，为这些后备干部创造锻炼的机会，使他们尽快的全面成长起来。
由于加强领导班子和干部队伍建设，提高了领导班子的决策能力和领导水平，较好地发挥了班子的整体功能。
三、抓党风廉政建设，为公司发展保驾护航
企业党组织致力于建立健全党风廉政建设工作的领导体制和工作机制。规范了重大问题、重大项目、大额资金运作的决策程序。加强重点部门、重点环节的监督。加强对财务管理、工程项目招标投标的管理，在事前、事中、事后进行控制和监督。从多方把关，以保证国有资产安全运营。
企业党组织认真开展学习和宣传教育活动，进一步增强党员干部廉洁自律意识。公司党组织为党员领导干部购买有关廉政方面的书籍，认真组织学习讨论。带领广大党员观看有关音像教材，积极开展正面和反面案件为典型警示教育活动，使广大党员和领导干部受到教育，思想素质得到提高。
通过开展形式多样的宣传教育和规范有关办事程序，公司党员干部从思想上提高了党风廉政建设重要性的认识，进一步增强了遵纪守法意识。
论文结束语：企业党组织积极推动“争创学习型企业 争当知识型员工”的创建活动，创建企业文化。学习型企业和企业文化的创建必将提升企业的创新能力，为公司的未来发展夯实基础。
