投稿邮箱： 941198995@qq.com
时间：2014-09-23 21:11:09 阅读量：0次 所属分类：经济期刊
《南开管理评论》是国家教育部主管、南开大学商学院主办的大型管理类学术理论刊物。南开管理评论积极吸纳国内外优秀管理理论与实践研究成果，以促进中国企业管理现代化为宗旨，刊发关注中国管
1.正规期刊版面有限,省级以上刊物建议提前半年或一年安排，核心需至少提前1年半
2.部分期刊可加急,时间紧张的客户可联系本站编辑安排加急出刊
3.在本站安排发表的论文,版权属于作者,出版社有权对论文进行调整,若有不同意见可联系编辑处理
《南开管理评论》北大核心经济期刊论文发表简介
《南开管理评论》是国家教育部主管、南开大学商学院主办的大型管理类学术理论刊物。南开管理评论积极吸纳国内外优秀管理理论与实践研究成果，以促进中国企业管理现代化为宗旨，刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果，追踪国际管理理论前沿，服务中国管理与实践的创新。
南开管理评论栏目设置
主要版块栏目：主题文章、学者与企业家、国际企业管理、战略管理、营销研究、新探索、金融与财务、市场营销、会计研究、企业论坛、知识管理、人力资源管理、旅游管理等。
南开管理评论收录情况/影响因子
中国科学引文数据库(CSCD—2008)、中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD—2004)、中文核心期刊(2008)、第三届(2005)国家期刊提名奖期刊、第三届国家期刊奖提名奖、第一届北方十佳期刊、中国北方优秀期刊奖。
复合影响因子：3.224综合影响因子：1.582
南开管理评论2012年第06期论文发表目录
中国公司治理指数十年:瓶颈在于治理的有效性.....................李维安
迎合投资一定非效率吗——基于利益相关者的视角.............朱迪星;潘敏
坐庄行为、股票价格对会计盈余的过度反应与资本配置效率..........鲁桂华
盈余重述归因分析——资产负债表膨胀的角度........陈丽英;李婉丽;吕怀立
基于渠道组织形式的渠道治理策略选择:渠道治理的一个新视角.......庄贵军
研发团队多元性、知识分享与创新绩效关系的实证研究.........刘宁;贾俊生
基于员工视角的服务品牌内化过程及其实证研究...............邱玮;白长虹
高管政治背景对其离职—业绩敏感性的影响.....................王锟;李伟
组织连接破裂与应对措施:供应商视角的案例研究..............毛基业;苏芳
基于组织特异性免疫视角的质量绩效提升路径研究......史丽萍;刘强;唐书林
公司治理、投资者异质信念与股票投资风险............李维安;张立党;张苏
企业家政治关联、竞争战略选择与企业价值............李健;陈传明;孙俊华
下一篇：《创业邦》经济国家级期刊投稿
