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时间：2014-09-25 19:10:48 阅读量：0次 所属分类：政法论文
基层领导直接面对一线职工,基层领导的水平、人格、作风等直接影响职工的士气和干劲，因此，基层领导建设的好坏直接影响一个单位发展的前途。笔者认为，基层领导加强修养须注重“四有”。 一、要有良好的人格 基层领导干部怎样才能在群众中享有威信，受到群众
基层领导直接面对一线职工,基层领导的水平、人格、作风等直接影响职工的士气和干劲，因此，基层领导建设的好坏直接影响一个单位发展的前途。笔者认为，基层领导加强修养须注重“四有”。
一、要有良好的人格
基层领导干部怎样才能在群众中享有威信，受到群众的拥戴？怎样才能具有领导的魅力？这些不是靠权力的大小，官位的高低，而是靠真理的力量、靠人格的力量。人格不以其能力大小来衡量，不因其地位高低来判定，不因其贫富差异来评价。金钱是有吸引力的，但买不来人格；权力是令人羡慕的，但换不来人格。党员干部具有良好的人格魅力，就能增强自身的亲和力和凝聚力，就能更好地运用职权，维护好职工的根本利益，带领职工群众开创事业的新局面。
加强人格修养，追求崇高的人格，就要自尊自重，也就是说在任何时候，都既要尊重别人的人格，也要尊重自己的人格。对金钱、官位应当看得开一些，看得淡一些，不论处于何时何地，对那些身外之物都不要低下高贵的头。要做到自尊自重，既不要为个人的升迁而阿谀奉承，不择手段地跑官要官，也不能对老百姓摆官架子，称王称霸； 更不能任人唯亲，拉帮结伙。也就是说上交不谄，下交不傲，憎恶人，亲贤人，远小人，帮穷人，顺利时不狂妄，得势时不仗势，受到挫折不沮丧。
自古以来，我们就把做官先做人看作是从政为官的美德。做人是做官的基础，如果连做人都做不好，怎样做个好官？好人未必是好官，但对好官的要求必须首先是好人。因此，为官者切莫忽视做人，做本分的人，正直的人。
二、要有博大的胸怀
胸怀开阔、豁达大度，是一种善良的心愿，是一种远见的卓识，是一种高尚情操和道德修养，是一种智慧、气度和风范的综合反映，是一种涵养达到高层次的心理平衡，也是我们当干部从政，做人的美德。古说：太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大。对于领导干部来说，必须要具有君子之风。
在现实工作中，有的人心胸狭窄，听到反面意见就认为不尊重自己。也有的人善知人、难容人，有的人在危难之机能容人，得势就不认人，有的人能容平庸之才，却不能容水平超过自己的有知有德有能的人。有的人任何时候都要高人几分，压人一头，见到有可超过自己的人，心里就不舒服，甚至做些小动作；也有的人由于缺乏肚量，不是搞五湖四海，而是搞亲亲疏疏、拉拉扯扯。在自己小圈子以外的人，就认为不中用，不信任。以上这些都是没有肚量、没有领导水平的表现。
“君子坦荡荡，小人常戚戚”。一个人应该有豁达坦荡的心胸，多从对方角度看问题，处事要合情合理，理解别人的难处，善于分析别人的话，不要动不动就居高临下训人。法国著名作家雨果讲：“世界上最宽阔的东西是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的心灵。”基层在一起工作的领导，由于工作经历、工作经验、工作习惯和思维方式的不同，工作中难免出现分歧和矛盾。这时候要心平气和，换位思考，要有容纳别人弱点和缺点的肚量，吸取别人长处的肚量，对大事讲原则，对小事要讲风格，不能斤斤计较。尤其是党政一把手，一旦出现矛盾，要尽快沟通，不然就会影响工作，还使一些别有用心的人钻空子。有了容人容事的气量和风度，才能善于吸收各种丰富的知识和经验，善于吸取各方面的意见，善于博采众长，也才能使自己长本事、长智慧。
三、要有民主的作风
唐太
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