先进典型影响力弱化的原因分析及对策,论文发表,发表论

时间：2014-09-25 19:10:46 阅读量：0次 所属分类：政法论文

先进典型影响力弱化的原因分析及对策 孙晓妹 中国石化管道储运公司襄樊输油处湖北襄樊441102 运用典型推动工作，是我们党的优良传统，也是思想政治工作的基本方法之一。然而，进入新时期后，我们在典型选树方面却遇到了不少令人困惑的问题：一些精心选树的先

　　先进典型影响力弱化的原因分析及对策
　　孙晓妹
　　中国石化管道储运公司襄樊输油处湖北襄樊441102
　　运用典型推动工作，是我们党的优良传统，也是思想政治工作的基本方法之一。然而，进入新时期后，我们在典型选树方面却遇到了不少令人困惑的问题：一些精心选树的先进典型在经过宣传之后，并没有产生预想的“强烈反响”，甚至引起受众的反感和质疑；还有一些单位投入相当精力所抓的典型，树起来以后往往是昙花一现，很快被人淡忘。先进典型的影响力大为削弱，从而给我们的思想政治工作带来严峻挑战。深入分析先进典型影响力弱化的原因，并采取相应的对策，充分发挥先进典型的示范作用，推动我们各项工作向更高层次迈进，是当前我们面临的一项重要任务。
　　一、先进典型影响力弱化的原因
　　先进典型影响力弱化的原因是多方面的，既有社会背景方面的因素，也有我们工作方面存在的不足。
　　就社会背景因素而言，主要表现在：首先，随着市场经济的不断发展，社会经济成分、利益主体、组织形式、就业方式等日益多样化，人们的价值取向和思维方式也随之发生重大变化，差异性日益明显。其次，在社会主义市场经济条件下，许多人在价值观念上更趋向于务实和讲求实惠，而对先进典型高尚的道德品质，无私的奉献精神和远大的精神追求往往不能给予认同。再次，当今社会已经全面开放，信息传播手段日趋先进，信息传播手段的多样化，在客观上也分散了人们对先进典型的注意力。上述多种因素都对我们的典型宣传形成强大的冲击，从而在一定程度上导致了先进典型的影响力的弱化。
　　以上所讲主要是就整个社会背景因素来讲的，但具体到某个地区、部门和单位，先进典型影响力的弱化，则主要是由于我们工作方面存在的不足所造成的，主要有以下几个方面：
　　一是选树程序的本末倒置。先下指标、再搞评选，尔后进行表彰宣传，仍是当前最主要的评先表彰模式。这种评选模式导致的结果是先有先进后有事迹，其结果都不能真正体现典型的先进性。
　　二是评先选优的功利倾向。一方面，有的人不愿意当先进，认为当先进没有多少实惠，还要受到约束，没有什么意义。另一方面，有的人削尖脑袋想当先进，就这部分人来讲，主要还是个功利主义思想作祟的问题。比如现在评职称，荣誉称号都纳入量化考核的范畴，有先进称号与没有先进称号不一样，有较高层次的先进称号就更不一样。特别是在有的领导那里，给予某人先进称号被作为奖励部下和平衡利益关系的手段，这样评选出来的先进典型很难得到群众认同。
　　三是跟踪培养的环节缺失。任何先进典型的成长进步，除个人主观努力之外，都离不开党组织的培养和帮助。典型被选树起来后，如果不注重跟踪扶植、关心和培养，而是任其自我发展，这个典型就很难再有新的更大的作为。而我们一些基层党组织对这方面的工作却重视不够，通常是典型被树立起来之后，很少有人再过问其后续工作的情况，致使一些本来具有很好发展潜力的先进典型，在某些党组织的“淡忘”中悄然退出先进行列。
　　四是利益问题的处理失当。一种是有些单位总让先进典型吃亏。尤其是在一些利益关系不好平衡时，为了避免他人有意见，而不惜牺牲典型的正当利益，这不仅使先进典型本身陷入尴尬境地，而且使他人误认为先进典型都是吃亏倒霉的“傻帽”，因此不愿向先进典型学习。另一种是某人一旦成了先进典型，在利益分配上就处处优先，什么好处都可以先得，甚至连一些不适合担任领导职务的，也要安排一个领导职务。这样无形中就把先进典型置于群众的对立面，产生严重的负面影响。
　　五是舆论宣传的脱离现实。我们在对先进典型的宣传中，有时为了突出先进典型不同于常人的光辉个性，不惜把典型片面描绘成为了工作有家不能回、有病没空看、甚至亲人生病
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