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发挥思想政治工作优势 努力构建和谐房管事业,论文发

时间:2014-09-25 19:10:53 阅读量:0次 所属分类:政法论文

思想政治工作是一门科学,主要研究人的政治思想和行为活动规律,以及党对群众进行思想政治教育的基本规律的科学。我们现在做好过细的职工思想政治工作的方式方法很多,有许多现成的经验值得借鉴。但是,随着时代的变迁、社会的进步与不断向前发展,特别是随着

思想政治工作是一门科学,主要研究人的政治思想和行为活动规律,以及党对群众进行思想政治教育的基本规律的科学。我们现在做好过细的职工思想政治工作的方式方法很多,有许多现成的经验值得借鉴。但是,随着时代的变迁、社会的进步与不断向前发展,特别是随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,人们的思想活动和行为方式规律必然会随之变化而变化。因此,我们的工作方式方法也要随之变化而变化,解放思想、实事求是、与日俱进,大胆的进行创新,才能适应当今时代不断向前发展和社会进步的需求。丹阳市房产管理处多年来在建设局党委的领导下,以服务经济社会发展为中心,坚持以人为本,执政为民的理念,在三个文明建设中取得了显著成效。探究我处各项工作获得丰硕成果的原因,就是有一股内在的、永恒的、充满活力的无形的力量在推动着企业不断向前发展。而企业思想政治工作正是在促使这股力量的形成中发挥了不可替代的有效作用。在当前的和谐社会建设中,房管部门只有积极探索思想政治工作的新方式新方法,找准思想政治工作的着力点,联系房产管理的实际解决一些基础性、根本性、关键性的问题,才能构建出和谐的房管事业。
一、抓住稳定干部职工思想这个基础不放松
稳定是和谐的基础,有效的思想政治工作可以打动人心、凝聚人心,我们思想政治工作一直坚持从实际出发,干部职工有什么样的思想问题,我们就做什么样的思想政治工作,不图形式,不搞空对空。并且我们把思想政治工作与解决干部职工的实际问题结合起来,随时把握干部职工的思想脉搏,使思想政治工作谋到点子上,做在得力处。通过有效的思想政治工作,坚持把尊重人、关心人作为出发点和归宿点,切实做到尊重干部职工的权益,理解干部职工的处境,使思想政治工作真正起到解扣子、长见识、促发展的作用。做思想政治工作的人应当比一般群众具有更强烈的革命意志、献身精神。过去是这样,今天在物质利益受到人们普遍关心,受到党的政策重视的新时期,更是这样。在艰苦的革命战争年代,激烈的阶级斗争中,不仅有伟大的革命理想鼓舞共产党人,而且恶劣的环境也迫使共产党人首先考虑革命事业的需要,首先考虑全局的利益、群众的利益、他人的利益,不这样,共产党人连生存都会发生问题。而到了和平的社会主义现代化建设的新时期,在改革开放的新形势下,在物质利益原则成为人们奋斗的带有普遍性的动力的情况下,在市场经济日益激烈,人民内部的利益矛盾日益突出的情况下,党的工作者、思想政治工作者要不要保持“革命第一、 工作第一、他人第一”的献身精神?要不要保持艰苦奋斗、公而忘私、乐于奉献的革命精神?这对新时期的思想政治工作者是一个考验。社会主义经济的发展允许也提倡一部分人先富起来,而领导好社会主义经济建设,正确处理国家、集体、个人三者关系,共产党人与一般群众的关系则要求党的干部、共产党员、思想政治工作者在利益矛盾迭起的情况下,自觉地吃一点亏,作出一些牺牲,而唯有做思想政治工作的干部,教育人的人,宣传社会主义信念、共产主义理论的人,勇于牺牲、勇于献身、先人后己,先公后私,思想政治工作才有说服力、感染力、才能凝聚人,吸引人,鼓舞人。因此,在塑造千百万“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义新人时,必然要求思想政治工作者首先成为“四有”新人,思想政治工作者队伍中“四有新人”多了,这支队伍才能壮大,才能巩固,才有战斗力。这是不难理解的。
二、抓住提高干部职工素质这个根本不放松
随着事业单位发展和改革的不断深入,干部职工队伍的竞争意识、忧患意识、成才意识普遍得到增强。这时,思想政治工作就要在构建干部职工全面发展的环境中有所作为,创新机制,为干部职工的素质提高提供持续进取的动力。
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